Junior HR adviseur

Bedrijfsprofiel

Onze relatie is actief in de clinical research, een snelgroeiende organisatie.

Functie omschrijving

De HR medewerker is verantwoordelijk voor de vlekkeloze uitvoering van de HR administratie (salarisadministratie en personeelsadministratie). Je ondersteunt de HR-manager bij diverse operationele HR-activiteiten, zoals on boarding van nieuwe medewerkers, ondersteuning bij werving, uitvoering en voorbereiding van HR-beleid.

Verantwoordelijkheden

- Zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de HR-administratie;
- Verantwoordelijk voor de operationele onboarding en offboarding van medewerkers;
- Ondersteunt bij rekrutering;
- Voert HR-beleid uit en voert wijzigingen in HR-beleid door;-
- Voert deskresearch uit voor diverse operationele HR gerelateerde zaken, volgt trainingen e.d. om op de hoogte te blijven;
- Ad hoc werkzaamheden.

Functie eisen

- HBO Human Resources
- Ervaring in de salarisadministratie is een pré.
- Ervaring of affiniteit met recruitment is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstarter, ziet kansen en komt tot een pragmatische oplossingen.
- Goede beheersing van de NL en ENG taal

Locatie

Leiden

Publicatiedatum

22.11.2021

Contactpersoon

Harold van Aart
T: (0348) 490 006

Vacature details
Match criteria
Werkomgeving
  • Regio Den Haag
  • Regio Amsterdam
Soort dienstverband
  • Vast dienstverband bij opdrachtgever
Functiegroep
  • Human Resource
Opleidingsniveau
  • HBO
The AdminPeople B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close