Vacatures

(Junior) Recruiter / HR medewerker

Bedrijfsprofiel

Voor elke onderneming is de IT infrastructuur een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering die "gewoon" moet werken. Deze internationale IT-speler neemt complexe IT infrastructuren onder haar hoede en zorgt voor de bewaking van het functioneren daarvan. Zij hebben een heel interessant portfolio aan opdrachtgevers en laten jaar op jaar stabiele groei zien.

Het bedrijf heeft sinds kort een nieuwe directeur. Om aan te geven wat voor type bedrijf het is: naar aanleiding van de open uitnodiging om verbetervoorstellen te doen heeft het bedrijf nu luxe koffiemachines en een office gym om een gezond werkklimaat te promoten. Daarnaast krijgen de werknemers alle ruimte om de werktijden in overleg zelf in te delen.

Het is een hecht bedrijf, de collega's op de HR afdeling werken nou samen met de teams om de juiste uitbreiding te vinden. Je wordt als nieuwe collega hartelijk verwelkomd en krijgt alle ruimte om het bedrijf goed te leren kennen.

Functie omschrijving

Het betreft een tijdelijke functie voor 3 maanden om de werkdruk op de HR afdeling te verlichten. Op basis van gebleken succes is een vaste aanstelling bespreekbaar.

Voor dit bedrijf is het heel belangrijk om een goede match te hebben op het persoonlijke vlak. Zij zoeken daarom naar kandidaten die de softskills goed ontwikkeld hebben. Belangrijk hierbij zijn:

  • gesprekstechnieken
  • inlevingsvermogen
  • empathie
  • authenticiteit
  • affiniteit met IT en IT-professionals
  • een pro-actieve houding

Je gaat in en hecht team van 3 HR professionals aan de slag om samen de opgestarte procedures tot een goed einde te brengen. Hierbij begeleidt je samen een kandidaat van begin tot eind.

In dit proces zitten kennismakingsgesprekken, assessments, meeloopdagen op de betreffende afdeling of team, het maken van goede afspraken, het opstellen van de benodigde documentatie, en het co-ordineren van het inwerkschema.

Functie eisen

- Je bent communicatief sterk en je heb een passie voor het vinden van de perfecte match.

- Je hebt een MBO of HBO afgerond bij voorkeur in de richting van HR/P&O.

- Je hebt een flexibele en proactieve houding.

- Je bent 32 uur per week beschikbaar.

- Je minimaal 1-3 jaar ervaring in het HR vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze rol is een salarisindicatie van € 2.400 - € 2.800 van toepassing. Daarbij komen hele nette secundaire arbeidsvoorwaarden, lekkere koffie, gezellige collega's en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Locatie

Gouda

Contactpersoon

Naomi Krosenbrink

Vacature details
Match criteria
Werkomgeving
  • Regio Rotterdam
  • Regio Utrecht
  • Regio Den Haag
Soort dienstverband
  • Deta vast (1040 uur werken via The AdminPeople)
  • Tijdelijk contract opdrachtgever
Functiegroep
  • Human Resource
Opleidingsniveau
  • MBO
  • HBO
The AdminPeople B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Meer weten?
Close