Flexibiliteit en zekerheid voor werkgever en werknemer
The AdminPeople vs Uber: de overeenkomst en het verschil
Uber gaat in basis over carpooling. De kracht: het beter organiseren van vraag en aanbod, door middel van een platform. Hierdoor bleek er meer "carpool" behoefte, maar ook meer vervoerscapaciteit te zijn. Dit is precies waar The AdminPeople zich mee bezighoudt. Wij zijn het "platform". Belangrijk verschil is wel dat wij de flexwerker de zekerheid bieden van een contract. Het is onze policy om flex-
werkers een vast contract te geven en flexibel in te blijven zetten bij werkgevers.
Ons doel: vaste contracten en flexibiliteit combineren
Onze doelstelling is om werkgevers, werknemers, vakbonden en overheid te laten zien dat flexibiliteit en zekerheid in één hand gaan. Dat flexibilisering niet spannend is, maar kansen biedt. Niet alleen op het gebied van continuiteit in werk en inkomen, maar ook een prachtig platform om duurzame inzetbaarheid verder op uit te bouwen. Er zullen nieuwe ondernemingen zoals The AdminPeople ontstaan die zich aansluiten bij deze beweging, waardoor flexibilisering van de arbeidsmarkt geen probleem maar een kans wordt.
Flexibel werken is leuk, omdat het veel kansen biedt voor zowel werknemers als werkgevers! Bekijk ook onze animatiefilm hieronder.
