In Nederland wordt onder flexwerkers verstaan: iedereen die geen vast contract heeft. De groei van het aantal flexwerkers blijft maar doorgaan. De overeenkomst voor bepaalde tijd is binnen deze groep het hoogst vertegenwoordigd. Op de voet gevolgd door uitzendovereenkomsten en daarna ZZP-ers.
Onze missie is om zoveel mogelijk tijdelijke contracten van flexwerkers om te zetten in vaste overeenkomsten. Simpelweg omdat er in de totale vraag aan flexwerk een bepaalde basis behoefte zit.
Andere aanpak
Onze missie vereist dat we dichter tegen onze klanten aankruipen. Een nauwe samenwerking tot op het niveau van Business Partner is daarvoor een vereiste. Dat betekend voor ons als organisatie, dat we een andere rol krijgen. Naast de producten zoals uitzenden, detachering en werving en selectie, hebben we nieuwe producten ontwikkeld die ons in staat stellen om die rol te kunnen waarmaken.
Maatschappelijk verantwoord
Klik op de link voor meer informatie over onze nieuwe producten Employment Center (c), Staffing as a Service ® en het Employee Development Systeem ®.
Plan hier uw gratis consult